第1356章 陈妍的新职位

那家日化公司的老板，一个叫陈建国的中年男人，此时正坐在前往泰国的航班上，心情复杂。

他做梦也没想到，这次的碰瓷会失败得这么彻底。

不仅没有拿到赔偿，反而被法院点名批评，还上了热搜，成了过街老鼠。

“哥，我们就这么走了？公司怎么办？”坐在他旁边的，是他的小姨子，一个浓妆艳抹的女人。

“还能怎么办？留下来等着被抓吗？”陈建国没好气地说道，“公司我已经注销了，账上的钱也都转出去了，这次虽然没赚到，但至少没亏。”

“可是我们之前的房子车子……”

“房子早就抵押出去了，车子也卖了。”陈建国叹了口气，“这次真是栽了大跟头，早知道就不去碰语树科技了。”

“谁让你贪心呢？”小姨子埋怨道，“人家可是方总投资的公司，你也敢去碰？”

“我哪知道啊！”陈建国烦躁地说道，“之前碰的那几个小公司，不都乖乖给钱了吗？我以为这次也一样。”

“那现在怎么办？”

“先去泰国避避风头吧。”陈建国说道，“等过一两年，风声过了，我们再回来。”

“那我姐那边……”

“你姐那边我会处理的，你别操心。”陈建国不耐烦地摆了摆手。

小姨子撇了撇嘴，没再说话。

而此时的国内，关于这件事的讨论还在继续。

方阳坐在办公室里，看着网上铺天盖地的评论,脸上露出了满意的笑容。

“这次算是给那些专利碰瓷者一个教训。”方阳对王欣欣说道，“以后再有人想用这种手段，也得掂量掂量了。”

“是啊。”王欣欣也笑道，“不过方总，听说那个陈建国跑路了，我们要不要追究一下？”

“不用。”方阳摆了摆手，“人已经跑了，再追究也没什么意义。而且……”

他顿了顿，意味深长地说道：“有些事，不是我们该管的。自然会有人去管。”

果然，没过几天，就有消息传出，相关部门已经对那家日化公司立案调查，发现他们不仅存在专利碰瓷行为,还涉嫌偷税漏税、洗钱等多项罪名。

陈建国虽然跑到了泰国，但很快就被国际刑警发出了红色通缉令。

“活该！”王欣欣看到新闻，拍手叫好，“这种人就该受到法律的制裁！”

方阳则淡淡一笑，没有说话。

他知道，这只是一个开始。

随着国家对知识产权保护的重视，以及对恶意诉讼的打击力度加大，那些专利碰瓷者的日子会越来越难过。

而真正搞创新、做实业的企业，则会迎来更好的发展环境。

这才是他想看到的结果。

而在另一边，陈妍从日本回来后，方阳就明确表示不准她再过去了。

“你就留在国内吧，我给你重新安排个职位。”方阳在电话里说道，语气不容置疑。

陈妍虽然有些不舍日本那边的工作，但也知道方阳这是关心她，便乖乖答应了下来。

这天上午，方阳专门把陈妍喊到办公室，商量新的工作安排。

“你看看，这是集团下面几个分公司的情况介绍。”方阳递给她一份文件夹，“你想去哪个？”

陈妍翻了翻，却皱起了眉头：“天方创投、天方信托、天方金融……怎么都是金融相关的？”

“因为你之前就是做这个的啊。”方阳理所当然地说道。

“可是……”陈妍犹豫了一下，“我做了这么久的金融业务，说实话，有点厌倦了。”

“厌倦了？”方阳有些意外，“那你想做什么？”

“我也不知道。”陈妍托着下巴想了想，“就是觉得，每天盯着财务报表、投资回报率什么的，有些枯燥。我想……换个方向，开发一些新业务，挑战一下自己。”

“新业务……”方阳沉吟起来。

集团现在的业务已经很广了，从互联网到房地产，从人工智能到安保服务，几乎各个领域都有涉足。但要说适合陈妍，又能让她感兴趣的新业务，一时间还真想不出来。

方阳正头疼不知道该怎么安排陈妍，办公室的门突然被敲响了。

“进来。”方阳说道。

门推开，一身黑色职业套装的张茜茜走了进来。

今天的她穿着一套修身的西装套裙，外面是一件剪裁得体的小西装，里面是白色衬衫，下身是包臀短裙，配着黑色丝袜和高跟鞋，整个人显得干练又不失妩媚。

“方总，我……咦，妍妍也在啊？”张茜茜看到陈妍，有些意外。

“茜茜。”陈妍站起身打招呼。

两人的关系虽然没有之前那么亲密——毕竟都跟方阳有了那种关系，多少会有些尴尬——但毕竟曾经是闺蜜，遇到了还是要关心一下的。

“有段时间没见？又漂亮了啊，看来东京的水土也很养人哈。”张茜茜走过去，拉着陈妍的手开玩笑道。

“哪有，还是你更容光焕发，这就叫近水楼台。”陈妍意味深长道。

方阳听得头大，连忙插话道，“茜茜你来得正好，也帮我想想办法，该给她安排个什么新职位。”

“哦？”张茜茜来了兴趣，“你不想回创投公司了？”

“嗯，想换个方向。”陈妍点头道。

“那你想做什么？”

“我也不知道，就是想做点新鲜的事。”

张茜茜想了想，突然笑道：“那干脆继续卖商品吧。”

“卖商品？”方阳和陈妍都愣了一下。

“对啊。”张茜茜兴致勃勃道，“我最近去了一趟许昌，参观了那家很火的‘瘦东来超市，感觉他们的模式挺不错的。”

“瘦东来？”方阳若有所思。

他当然知道瘦东来，前世这家超市可是火遍全网的存在。

他们的经营理念很简单——把员工当人看，给员工足够的福利和尊重；把顾客当上帝，提供超出预期的服务。

结果就是，员工工作积极性极高,服务态度极好；顾客体验感极佳，回头率超高。

虽然利润率不高，但销售额惊人，而且口碑爆棚。